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易班含金量高一点。
易班是一个全面的校园综合服务平台，为学生提供了丰富的资源和机会。它不仅提供了学习资料、学术交流等功能，还有社团活动、实习就业等服务。易班与各大企业和机构合作，提供了丰富的实习和就业机会，帮助学生更好地规划职业发展。与之相比，就业服务队虽然也提供就业指导和资源，但覆盖面和资源丰富度相对较低。综上所述，易班的含金量更高。
华南农业大学大学生勤工助学服务队成立于2003年9月,在校勤工助学管理服务中心管理、指导下开展工作，主要负责华南农业大学全日制大学生勤工助学活动中的岗位开拓、人员组织管理、岗前培训、工作质量监督以及贫困生励志强能工程——“竹铭计划”培训课程的管理与实施等工作。
大学生勤工助学服务队自成立以来,本着“全心全意为广大同学服务”的宗旨,以“为每一位学生创造公平和全面发展的机会”作为宣传口号,并在“笃学、自强、敬业、爱岗”的精神倡导下,开拓了一系列的勤工助学岗位,培养了一大批自强、自立的优秀大学生，向社会输送了大批高素质、高水平的劳务人才，得到了学校领导的充分肯定，赢得了社会各界的普遍赞誉。
在学生管理方面，为了确保勤工助学信息的上传下达及紧密组织、严格管理、提高服务质量，华南农业大学大学生勤工助学管理服务队实行“中心—学院—班级”三级组织管理体系，并建有“华南农业大学贫困生和特困生个人信息数据库”；
在人员方面，服务队通过面试，严格挑选，确保工作人员的质量。工作开展前，服务队严格开展岗前培训，激发学生的工作热情和创造力；
工作过程中，服务队对所有参加岗位的学生进行分组，每组设组长，加强组织管理，落实每个成员的工作任务，并安排专门的学生干部负责全程的工作质量监督，发现问题及时纠正、改善。对于不能胜任工作的学生及时更换，满足客户的合理工作要求；对于那些不讲诚信、随意迟到或早退的学生及时清退，并更换他人。在组织一些用人数量较多的大型工作任务中，客户对服务队在组织管理中的突出表现深为赞叹，一些客户主动与服务队建立了长期合作关系。
通过实践，服务队形成了校内挖潜，校外开拓的工作思路，并总结出了一套全新的发展战略，即发挥学生专业优势，结合个人特长，将勤工助学工作紧密与心理健康教育、就业教育、创业教育、劳动价值观教育紧密结合起来，积极引导学生参与社会实践，全面提高综合素质，以适应社会上用人单位对大学生的素质要求。
服务队在开发勤工助学岗位、组织勤工助学活动、开展励志教育等方面做了大量的工作，组织管理逐步完善，业务规模不断扩大，服务水平不断提高，影响力逐渐加强，为推动该校勤工助学事业的向前发展，为学校的校园文化建设作出了积极的贡献。2014年，华南农业大学大学生勤工助学服务队被共青团广东省委、广东省学生联合会评为“广东省优秀学生社团”。 1、常务委员会（简称“常委会”）
常委会直接对助学管理中心（以下简称“中心”）指导老师负责，统筹决策、组织管理服务队的日常工作。
主席职责：全面主持服务队工作，统筹组织内部建设，增强团队凝聚力，以及监督、评估服务队各项工作质量。
秘书长：协助主席工作，统筹服务队内部财务、人事、档案、物资等的管理。
业务副主席职责：协助主席工作，统筹服务队校内或校外业务工作。
各部门部长职责：负责统筹、协调本部门工作。
2、秘书部
负责服务队内部人员的协调和调度，管理服务队日常办公及各项财务，对服务队内部的文书档案存档备案，组织召开服务队各项工作会议，加强与学院勤工组织的沟通协调。
3、培训部
负责勤工助学管理干部及参加勤工助学岗位同学的素质技能培训。培训内容包括安全意识、组织纪律、工作技能、劳动价值观、心理健康、就业教育、创业教育等。
4、宣传部
利用校园广播、校报、宣传海报、网站等渠道及时、全面地宣传报道服务队的组织形象和工作情况，扩大服务队和学校勤工助学品牌的影响力；整理服务队重大事件报道材料，做好存档备案工作。
5、广告策划部
负责服务队各项工作的影像处理，海报、横幅等的设计及制作；与公司企业合作，开拓企业动静态文化展示、项目形象设计、产品包装展示、市场销售策划等勤工助学岗位。
6、网络部
负责电脑的维护，架设办公网络，建设、更新和维护网站，搭建现代化的信息平台；开拓电脑保姆等业务，为计算机人才提供勤工助学机会。
7、市场部
洽谈校外业务，开拓面向社会的勤工助学岗位；协助合格企业招聘在校同学参与勤工助学工作；负责在岗同学的组织管理和相关质量监督；做好有关业务的跟踪、反馈及调查等。
8、家教家政部
不断开拓“家家通”家教家政品牌，组建家教家政后备人员库队伍，举办特色培训班，为校内教职工及校外广大家庭提供家教家政服务，为在校同学提供家教家政勤工助学岗位。
9、校园服务部
负责校内图书馆学生管理员，乒乓球室管理员，报纸粘贴员，校直属部门、后勤处以及校内各单位所需临时勤杂工作人员等校内勤工助学岗位的招聘、组织管理以及质量监督等工作。
10、“竹铭计划”项目管理办公室
主要负责该校“竹铭计划”课程培训班的宣传、培训方案的修定、培训课程的设置、培训讲师的选聘以及培训班各课程的组织管理等工作；同时负责“竹铭计划”项目的开拓。
组织文化:
工作宗旨：全心全意为广大同学服务
工作口号：为每一位同学创造公平和全面发展的机会
倡导精神：笃学、自强、敬业、爱岗
业务思路：校内挖潜，校外开拓
工作承诺：以完善的组织管理与监督体系，一流的工作质量，为广大客户提供高水平的服务
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