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最常见的是检查肝功能和B超,一般的肝脏疾病通过此两项检查,能够发现是否有病变。
如果发现肝脏有占位性的病变,需要进一步检查增强影像学,主要是CT,核磁共振来明确病变的性质,而如果提示肝功有问题,则需要通过影像学,进一步明确肝脏是内科性的疾病,还是外科性的疾病来采取针对性的治疗。
公司体检有哪些项目?
体检应该多久做一次?
年龄在20~39岁,身体健康,一般每两年进行一次全面的健康体检。
年龄在40~60岁,身体健康、没有高血压、糖尿病、高血脂等慢性疾病,可每年全面体检一次。
年龄在50岁以上,有高血压、糖尿病、高血脂等慢性疾病,最好每半年全面体检一次。
60岁以上老人,最好3到4个月体检一次。至少有一次是全面体检,其他的可以进行重点体检。
员工体检几乎已经成为每个企业必做的员工福利,因为现在越来越多的企业对员工的健康问题非常关注,而且员工体检福利不仅可以提升员工福利感知度,也能为企业挑选健康型人才和建立员工健康管理提供基础。我们现在来为大家科普下员工体检的常见项目。
一、尿常规
公司年度体检的常见项目包括尿常规,所以在进行各项体检的时候,工作人员也需要提前准备自己的尿样,并且保持空腹,具体的操作可以遵循体检建议,一般体检机构都会提前短信或者邮件通知我们。
二、血常规
血常规检查包括有红细胞计数(RBC)、血红蛋白(Hb)、白细胞(WBC)、白细胞分类计数及血小板(PLT)等,通常可分为三大系统,即红细胞系统、白细胞系统和血小板系统。血常规可以展现一个人最基础的身体状况,并初步确认当下是否有疾病问题。
三、肝功能
由于现在的不良饮食和作息习惯,现在有很多年轻人,虽然年龄尚轻,但在体检的过程中发现肝功能已经有不同程度的损伤。当然出现这种情况的原因,不但是由于不良个饮食和作息习惯,也和现在市场上各种保健品畅销,很多年轻人长期服药或者滥用保健品有关。所以为了防止年纪轻轻就肝功能损伤,我们需要定期检查肝脏状态,公司员工体检也因此经常会包含这个项目。
四、肾功能
除了以上2项基础检查意外,公司员工体检还经常会包含肾功能检测。随着现代人生活条件越来越好,肾功能出现问题的年龄阶段也越来越早。而肝肾功能不全或者肝肾衰竭等类似疾病,是会导致员工工作过程中经常出现身体乏力和情绪不佳的问题,所以我们常规的员工体检都会包含肝肾功能的检测。这样就可以掌握员工的身体健康状况,一旦出现任何问题,及时提醒员工注意调整或尽早就医,降低员工后期就医成本及病假时间。
通常,肝肾功能的检查是随着我们的血常规一同进行检查的,不需要额外单独进行检查。
五、胸透和心电图
这2项检测为什么会成为公司员工体检中常规的项目呢?主要是因为这2个项目可以帮助员工定期了解自己的心肺功能情况。况且该项体检因为需要借助医疗仪器设备,所以费用较高,将其列入年度体检中,也可以帮助员工减少自身检查的医疗费用。
六、妇科
大多数企业女性员工的比例都在一半以上,甚至在某些行业,女性员工的比例占到80%以上,况且女性在30岁之后患各种妇科疾病的概率会提高,所以在公司员工体检中加上女性妇科检查,也是能够帮助企业规避女性员工健康问题风险的必要手段。
其实,员工体检的项目还有很多选择,例如:血压血糖、眼科检查、牙齿保健、肿瘤筛查、幽门螺杆菌等等,企业可以根据自身的行业特点,进行弹性化设置,帮助企业能更好地把握员工健康状况,并秉承着对员工负责的态度,在经营和生产过程中,为员工创造了良好的工作环境及福利待遇。
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