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导读: 很多人在长跑的时候,会出现胸痛,你知道这是什么原因导致的吗?其实是因为正常人在初练长跑的时候不当所致,接下来我给大家详细的讲解一下其原因,并告诉大家一些与,以及适宜人群,赶快看看了解一下吧。
不得当长跑会胸痛
初练长跑的人,有时会感到在胸部两侧或左右肋下有些发痛。原因是什么呢?健康人在长跑时出现胸痛,大都是由于呼吸不得法引起的。一种是呼吸过快,长跑时,身体的新陈代谢加强,需氧量增加,为了吸进更多的氧气,在呼吸上就不但需要加快,而且需要加深。
有些人跑时不注意加深呼吸,而只是加快呼吸频率,这就使呼吸的收缩过于频繁,过度紧张,以致引起呼吸肌的痉挛, *** 了呼吸肌里的感受器,而产生疼痛。人体最主要的呼吸肌,是肋间肌和膈肌。当肋间肌痉挛时,胸部两侧会发痛。当膈肌痉挛时,疼痛就发生在两肋下。
再一种是冷天长跑时张大口呼吸,吸进的空气太冷。冷的空气吸到肺里, *** 肺部血管使其收缩,血液循环因此受到阻碍,也会引起胸痛、胸闷。
长跑中发生的这种胸痛不是,而且完全是可以预防和制止的。
办法是:
首先注意加深呼吸,做到呼吸慢而深,在出现胸痛时,要及时调整呼吸,用力向外呼气。这样既可以吸进大量的空气,满足长跑时的需要,又可以使呼吸肌得到放松,而消除疼痛。
其次注意呼吸节奏,把呼吸节奏和跑的动作节奏配合起来,做到两步一呼,两步一吸(或三步一呼、三步一吸)。这样也容易做到呼吸深而慢。
还要注意天冷时长跑,不要张大口呼吸,而要用鼻子呼吸,或口鼻并用(口微开,轻咬牙)。这样,空气从鼻子和齿缝里进去,就可以使冷空气加温变暖。
跑前做简单热身操
有些人不习惯做热身,而跑步前应做一下脚部的热身和缓和。由于跑步对膝关节压力较大,因此要加强膝关节的热身。
热身步骤:
a.两手叉腰,足尖点地交替活动双侧踝关节。
b.屈膝半蹲,足跟提起,反复练习3至5次,活动双侧膝关节。
c.交替抬高和外展双下肢,以活动髋关节。
d.前后、左右弓箭步压腿、牵拉和韧带。
跑时应四步一呼吸
长跑属于有氧代谢,参与人体各大器官的循环,特别是。在跑步过程中,人体对氧气的需求量不断增加,一般情况下,以四步一呼吸为宜,并尽量始终保持这一节奏。在呼吸方式上,以鼻呼、口鼻混合吸较好。
长跑刚开始时,由于氧气供应落后于肌肉的活动需要,因此会出现腿沉、胸闷、气喘等现象,特别是经常不的人感觉会更强,但这是正常的。如果感觉比较难受,应停下来,步行几百米,如感到特别不适,就要停止长跑。
正确掌握跑步时的呼吸方法,是练好中长跑的重要一环,也是掌握中长跑的跑步节奏以及节省体力提高成绩的关键所在。
跑后要漫步几百米
长跑后有的人立刻坐下来休息。教练提醒,跑完千万不要马上停下休息。跑步后,人体全身上下都得到活动,应使身体各部位慢慢放松下来,建议跑完后漫步几百米,全身彻底放松后,再做一些力所能及的腰、腹、腿、臂的活动。
一、起跑后要力争抢占有利位置 鸣枪后立即跑出,应向跑道的内沿切线方向跑去,这样一个弯道会少跑3米多。适时加速、拉开,人多拥挤时可适当减速和换位。
二、靠近内突沿跑进,靠内侧跑。
三、合理调整好跑的节奏 一般是跑二三步一呼气,跑二三步一吸气,随着跑速的加快和疲劳的出现,呼吸的频率也增加,可以采用跑一步一呼气,跑一步一吸气的方法。呼气应该有一定的深度,约占肺活量的三分之一,而且要着重呼气,只有充分呼出二氧化碳,才能充分吸进氧气。呼吸一般用鼻子与半张开的嘴同时进行,冬季练长跑或顶风跑时,为了避免冷空气和强气流直接 *** 咽喉,应将舌尖上翘,微微舔住上颚。
四、“极点”的处理 由于内脏器官的惰性使氧气供应暂时落后于肌肉活动的需要,再加上肌肉活动产生大量代谢产物不能及时运走,因此,跑一段时间后,就会不同程度地出现呼吸困难、胸部发闷、四肢无力、跑速下降,产生难于继续跑下去的感觉,称“极点”。极点是跑时一种正常生理现象,它的反应程度与训练水平高低、运动强度大小、准备活动是否充分等有密切关系。训练水平高的考生,内脏器官和神经系统适应性强, “极点”现象出现得晚、程度轻、持续时间短。准备活动充分,能缓和“极点”的反应程度。当“极点”产生时,一定要以顽强的毅力坚持跑下去。要加强呼吸的深度,适当调整跑速,这样“极点”现象就会缓和, “第二次呼吸”也就出现了。
五、采用领跑、跟随跑还是变速跑 领跑法:如果在你这一组感到自己实力是最强,那么你就用“领跑法”。 跟随法:如果觉得自己水平一般,你可以用“跟随法”,跟随跑时要用自己习惯的步长,这样可以放松省体力。 变速法:如果你平时训练水平较好,而且常用变速跑法,那么你就可以根据自己的速度感和节奏感,采用“变速跑”跑进。
六、顶风时最好跑在第二、三位。
七、合理分配体力 一般情况第一圈400米不宜太快,但水平高的考生,前400米就稍快些,水平低就控制些,到跑完600米后,感觉体力不错,就应提前一点发出最后冲刺。
八、抢位和超越时必须和避免违规。
九、抢道与跑进路线 不要在弯道上抢道超对手,否则你会在跑道外侧前进而多跑距离吃亏,应在跑完弯道进入直道时超越对手才有利。进入弯道后,尽量沿一道内侧跑进。
十、可在最后150~200米处进入冲刺跑 开始前不要被对手拉下。冲刺时尽力加大摆臂动作,加快步频和加大幅,以最快速度冲过终点,不要回顾旁人。
十一、冲过终点后尽快离开跑道,防止冲撞,以免受伤,不能马上就去坐下休息,停下后自己在慢慢的活动活动。
十二、在跑中应注意采取如下几点合理的战术 第一,一般情况下,实力相当时,应竭尽全力争取排序靠前。 第二,水平明显有差距,应在正常发挥的同时注意节省体力。 第三,出场较迟时,应根据前面考生的比赛或考试成绩来确定自己考试时的策略(只要超过前者即可,不必用力过度)。 临场战术制定后,应根据战术要求反复进行训练,使考生对跑的速度、节奏有良好的感知能力,形成较好的控制能力了。
十三、跑1500时,尽量跟在第一或第二的后面,那样不觉的累。
十四、要想出成绩,一定要勤练 不要。
小贴士:
不宜人群
由于曾出现过马拉松赛参赛者猝死现象,因此以下人员不适宜参加长跑。
一、有潜藏者。此类主要是疾。
二、平时无者。如果运动量大大超出平时负荷,产生紧张,会造成猝死或者其他运动伤害;
三、轻度活动就有胸闷、头痛、头晕等不适症状者;
四、老年高血压和糖尿患。
总结: 综上所述,我们知道了长跑出现胸痛是由于呼吸不当导致,那么下次就要照着正确方法去呼吸了,同时长跑的时候也一定要记住那些注意事项与技巧,这样才能跑出健康哦。
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经常胸痛会是因为得了肺癌吗?
医院年会护士长发言稿(通用5篇)
随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。那要怎么写好发言稿呢?下面是我为大家整理的医院年会护士长发言稿(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
医院年会护士长发言稿1
尊敬的各位来宾、同志们、朋友们:
晚上好!
此时此刻,我们欢聚在一起,一起回望xx,共同展望xx。
借此机会,向一直以来支持市中心医院发展的各级领导、社会各界,向关心关注医院发展的全体老同志及职工家属,向一年来辛勤工作的各位同事致以崇高的敬意和深深的感谢!
xx,我们以建设“有温度的高水平现代化医疗中心”为目标,以大力开展“五项建设年”活动为抓手,努力打造“品质医疗、人文护理、温暖医院”。全院干部职工凝心聚力,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中砥砺前行,开创了人才学科全面发力、创新创优多点突破、安全质量平稳有序、医院管理持续进步、品牌形象大幅提升、职工精神面貌焕然一新的良好局面。我相信,我们共同深爱着这个饱含责任、荣誉、勤劳、团结、奋进的大家庭,为在这样的团队一起工作、生活、奋斗而倍感光荣和骄傲。在这里,我要对所有的市中心医院人说一声:“辛苦了,谢谢大家!”
xx,给我们留下了许多美好的回忆。在省卫健委公布的首批60名齐鲁卫生与健康领军人才培育工程名单中,李波、庞晓明、相新新、韩中博4人荣获杰出青年人才称号,我院成为全省入选人数最多的医院之一,急诊科护士许晓明在全省护理技能大赛中获得第一名,我相信,青年强则国强,青年医生进步则医院进步。
吴建林大夫路遇车祸,毫不犹豫挽起袖子、弯下脊梁救治的身影,被定格为“山东好人”温暖的画面;产科医生张飞跃在交通拥堵的早高峰,毅然拎起产包、飞速奔跑,抢救路边急产的母子二人;急诊科韩明与患者“春节期间坚守岗位、保障百姓身体健康”的对话,在《中央人民广播电台》早新闻播报。我也相信,突发事件、紧急时刻和不经意间的本色演绎,更彰显出我们坚定的责任和担当。
xx,有太多故事、太多感动,那些难以忘怀的情景已悄然镌刻在我们的心底。重症医学科副主任张汝敏,连续通宵守护在心脏术后患者身旁,仰靠椅背打盹成了她的“最美睡姿”;凶险前置胎盘患者术后大出血,产科、ICU、血管外科、手术麻醉科等多学科就地上演“生死时速”;大年初二凌晨2点多,CCU护士长孙辉接到急救通知,迅速赶赴医院,在伸手不见五指的黑夜,出于职业的本能,让她做出了异于常人的举动。她一把拉住素不相识的骑摩托车者:“我有急救,请送我去医院!”……病人得救了,可谁能知道她也是一位经历手术不久的“患者”。朝夕更迭的轮回里,垂死、抢救、与生命赛跑,铺满了每一个24小时的坐标。我们中心医院人不负人民群众期盼,全力以赴回报每一份性命相托。
xx,我们一起见证了医院的发展变化。跻身全国地市级百强医院;获评省内首家地市级互联网医院;通过了中国医院竞争力五星级认证、三甲复审;成功立项全国文明单位。孙颖浩、董家鸿、陈义汉、李春岩4个院士工作站相继落户我院;“云影像”、支付宝、移动APP、门诊综合服务中心“一站式”服务,让医疗数据多跑腿、患者少跑路。我们坚信,以实干奋进新征程,才能让善作善成的服务底色更加鲜亮!
时间是伟大的书写者,也是奋斗征程的见证者。前几天,我们刚刚召开了职工代表大会,绘就了xx年的发展蓝图。xx年是充满挑战与希望的一年,是深化发展大有作为的一年,也是我们的工作落实年。在新的征程中,我们要牢牢把握“一个定位、六个着力、十项重点工作”目标任务,牢牢守住学科强院、人才兴院的发展核心,主动担当作为,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,始终保持奋进的姿态,为建设有温度的高水平现代化医疗中心而努力奋斗!
在xx奋斗的日子里,我们始终触摸着时代温度。在xx温暖的时光里,我们守正创新、聚心前行,继续谱写市中心医院更加辉煌壮丽的新篇章!
医院年会护士长发言稿2尊敬的各位领导、同志们:
大家晚上好!
时光匆匆,我们即将挥别xx年,迎来崭新的xx年。今天,我们在此欢聚一堂,共同庆祝医院搬迁三周年,一起迎接xx年新的辉煌!
过去的三年,是我院干部职工扬起风帆,携手前行,激扬斗志,苦干实干的三年。
这三年,我们新成立了肿瘤中心、康复中心、介入中心、静配中心、肾内科和急诊ICU。肿瘤中心、妇科经过积极申报和评审,被河南省卫计委评选为“河南省县级重点专科”,实现了新野县医疗系统学科建设的历史性突破。介入中心,在省级专家团队的指导和帮扶下,运营几个月,已成功开展心脏介入手术治疗600余例。院内重点专科泌尿科和胸外科已到达市级先进水平。胸痛中心经过精心准备,一举通过国家胸痛中心认证并授牌。创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心,通过南阳市卫计委认证。卒中中心已经筹建完毕,等待国家验收。现在医院的服务能力显著提高,医疗技术水平迈上新的台阶。
这三年,为了实现几代人的二甲梦,对县医院的每一个人来说,就像一场脱胎换骨的炼狱,在痛苦中规范,在忙碌中改变,在挣扎中重生。几百个日夜,医院领导身先士卒,实行了“院领导创建二甲医院分工包干制”,对所分管科室进行包干,督导检查创建进度;几百个日夜,全院职工没有上下班概念,没有计较和怨言,面带倦容却露出欣慰的微笑……终于在xx年2月2日,医院全票通过了最终的验收,实现了医院的完美转身。
这三年,我院以新医院、新形象、新起点、新飞跃为契机,不断加强管理,狠抓质量,优化服务,提升,医院的综合服务能力、核心竞争力有了较大提升,服务人次不断增加,业务收入不断攀升。我们的努力得到了上级部门和政府的肯定与好评,得到了新野及周边县域老百姓的信任和支持,被第三方机构评选为“中国县级医院竞争力前500强”。我们的努力正在书写县医院新的发展史,塑造着县医院真诚为患者负责的新形象。
这三年,大家辛苦了!在今天这个喜庆的日子里,我最想表达的就是两个字—“感谢”!在此,我代表院领导班子表达三声感谢!
第一声感谢,要致给县委、县政府、卫计委。因为有政府的大力支持,有各级领导的关心关爱,才有了新野县人民医院的新院搬迁、医疗设备的全新投入,才有了新野县人民医院健康平稳的发展。
第二声感谢,要致给县医院的领导班子。因为有了大家的开拓进取、团结协作,密切配合,才有了新野县人民医院的今天,才有了医院的快速发展。
第三声感谢,要送给辛勤工作在各个岗位上的全院职工,尤其是在临床一线工作的同志们。因为有县医院人的凝心聚力、携手前行,勇于担当、开拓进取的精神,才有了新野县人民医院谱写浓墨重彩的崭新篇章……
在此,我们向县委、县政府、卫计委、全院职工深深地鞠功,表达我们的衷心感谢!
展望新的一年,我们发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。特别是前段时间医院邀请北京成功使者管理团队对全员进行了《定位与责任》、《打造温暖的医护团队》培训后,又引进“目标支持系统”,把全院中高层管理人员分成八个PK团队,把医技、后勤人员成立了八个加油队,覆盖医院各个部位。每个人都根据自己的实际制定出了个人核心目标,生活目标,制定出月计划,周计划,结果每个人的生活和工作态度都发生了不同程度的改变,管理模式由“被动管”到“主动干”,全院职工目标一致,热情高涨,行动迅速,效率提升,充满了一种“不用扬鞭自奋蹄”的工作状态和“比学赶超”的奋斗精神,各科室的业绩得到不断提升、好人好事不断涌现、医患关系更加和谐、医院充满正能量,变得更“温暖”。
总之,在新的一年里,实现县医院大腾飞大发展是我们这一代县医院人责无旁贷的历史使命,让我们携起手来,为了我们共同的梦想,用我们坚实的肩膀扛起这份神圣的使命,用我们智慧的双手共同描绘县医院发展的新蓝图!
最后,再次祝愿大家身体健康,工作顺利,家庭和睦,平安吉祥!
医院年会护士长发言稿3各位员工:
大家晚上好!
光阴荏苒,斗转星移。
光辉灿烂的xx年悄然过去,我们已经翻开xx年崭新的一页。在这灯光与微笑构成的舞台上,在这笑声与歌声温馨的氛围中,我们家宁医院大家庭欢聚一堂,一起欢度xx新年!
刚才,张建浦副院长代表医院图文并茂地回顾总结了xx年医院工作。
xx年的家宁医院工作有成效有成绩;有亮点有特色;有探索有创新;有艰辛有汗水。全院广大医务工作者和行政后勤的职工勤奋工作、任劳任怨、兢兢业业,在各自的岗位上,以辛勤的劳动和汗水,浇灌着医院建设的繁枝茂叶,以精湛的医疗技术和热忱优质的服务,为医院的发展和广大人民群众的身心健康作出了自己的贡献。在此,我代表医院领导班子向长期关心、支持医院的领导,社会各界朋友,向辛勤工作、为医院的建设与发展做出突出贡献的全体职工,向无私奉献的各位家属表示崇高的敬意和诚挚的问候!
千帆竞渡,百舸争流。展望新的xx年,家宁医院发展要有新思路,建设要有新突破,工作要有新举措。
年前,县里召开了三个重要会议。会议传达的信息与家宁医院下一步的建设与发展息息相关。xx年12月31日召开了中共来安县委十四届三次全体(扩大)会议。xx年1月3日召开县政协第十届委员会第一次会议。xx年1月4召开了日县第十七届人人大第一次会议。这三个会议明确了我县今后五年的奋斗目标,就是:紧紧围绕经济社会发展“一年求突破、三年大变样、五年达小康”总体目标,加快建设高端智造基地、现代物流枢纽、创新创业乐土、生态美好家园,着力打造宜居、宜业、宜游、富足、安宁的美丽来安。
来安经济社会的快速健康发展离不开医疗卫生的保障,健康稳定的医疗卫生可以为经济社会的快速发展提供优质的劳动力资源,其中医院的社会责任和作用显而易见。
大家知道,家宁医院前些年的快速发展,得益于国家关于民营医院发展优惠政策的`扶持,得益于我们对医疗卫生生存发展机遇的把握,得益于全院职工辛勤劳作和努力奋斗。
今天的家宁医院,面临着“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。从外部发展环境看,县城公立医院正处于规划调整和启动建设中,这是机遇,更是压力。从内部发展环境看,家宁医院硬件建设有了新的突破,软件建设正在不断完善。无论是外部环境还是内部发展环境,都给家宁医院提供了发展的时间和空间,我们不能躺在已有的成绩上,要把政策优势用足用活,要把机遇优势扩大延伸,要把自身优势强化彰显。
xx年家宁医院工作总基调是稳中奋进,好中加快。指导思想是:围绕既定的办院目标,科学规划医院的事业发展、人才培养和医院建设;在大力发展原有的优势同时,推动新的.优势科室;进一步推动医院改革,不断提髙人才培养质量;加强医院精神文明建设,不断提髙职工的综合素质,扩大社会影响,展现家宁医院作为社会精神文明窗口的新风采。
今年我们要重点做好以下工作:
1、健全完善各项规章制度,强化医院统一规范化、精细化管理。强化目标绩效考核,加强医院财务、审计管理,对后勤物资、水电气等进行科学管理,节能降耗;
2、在原有的优势基础上,新上业务项目和设备,增加肿瘤放疗设备、高场强核磁共振、高压氧舱等;
3、进一步做好院区规划,对各院区合理定位;加强对医院二期新大楼工程的监管,确保工程按期完成;
4、狠抓医疗质量和医疗安全,继续做好临床路径、病历质量、合理用药和专科管理等工作,促进医疗质量持续改进;搞好医共体内的协作共赢。
5、加强人才培养、学科建设以及教学科研工作;
6、关心职工工作和生活,进一步改善福利待遇。加强党建、工会、关工委、行风、信息化建设;加强职工思想建设和医院文化建设及宣传工作,增强职工服务意识,培育职工人文情怀,塑造医院形象和品牌。
希望各科室负责人在新的一年里要敢于担当,进一步改进工作作风,提高管理水平和执行力;要加强对科室员工的教育,努力为患者提供优质服务;要树立全局意识和整体观念,职能部门、临床和医技科室之间加强沟通,构建和谐工作环境。新年新气象,新成效。
总之,在新的一年里,挑战将与机遇并存,转折将与发展携手,希望将与梦想齐飞!让我们同舟共济、自强不息,继续推进家宁医院持续健康地向前发展,共同创造xx年更加灿烂辉煌的明天!
最后,恭祝大家在新的一年里家庭和睦,身体健康,工作顺利,平安吉祥!
谢谢大家!
医院年会护士长发言稿4各位领导、嘉宾、同仁们:
大家下午好!
笑语欢歌辞旧岁,喜庆祥和迎新春!时光匆匆,我们迎来了xx年元旦,值此佳节来临之际,请允许我代表医院班子集体向前来参加元旦晚会的各位领导和嘉宾表示最热烈的欢迎!向全院职工及家属致以节日的祝福;同时,向今天依旧坚守在自己的工作岗位而不能参加晚会的同事们表示衷心的感谢和诚挚的问候!
xx年是深化医药卫生体制改革的关键一年,又恰逢改革开放40周年,40年,弹指一挥间,阿旗医院紧紧围绕改革、创新、发展的主题和全心全意服务患者的工作目标,奋力拼搏,各项医疗卫生工作取得显著成效。
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。回顾即将过去的xx,我们感慨万分!一年里,阿旗医院全体职工勤勤恳恳、脚踏实地的工作,取得了累累硕果;确定了“规范化、精细化、标准化”的管理模式为长远目标,进一步深化对外协作,促进了医疗服务能力快速提升,新技术新项目不断涌现,全体员工以饱满的热情,激昂的斗志,在医院发展史上写下了辉煌的一页。
过去的一年里,医院努力打造医院品牌,各项工作得到全面有效推进。社会效益和经济效益同步增长,各项目标任务圆满完成:xx年总收入近1.6亿元,同比增长7%。总诊疗人次19.85万,同比增长1.6%,入院人次1.78万,同比增加2.5%;门诊人次19万,同比增长2.7%;手术例数7573人次,同比增长27.7%。
通过全院干部职工的共同努力,门诊、住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,医院综合实力稳步提高,同时,全旗胸痛中心、卒中中心、影像诊断远程会诊平台的成功筹建与落实,成功抢救多例重大危急病人。实施特色优质服务、合理收费,进一步缓解了城镇居民看病难、看病贵的问题。为未来实现“大病不出县”奠定了坚实的基础。
人心凝聚宏图展,憧憬明天更辉煌,xx年,我们感到豪情满怀,展望新的一年更觉任重而道远。xx年,我们面临的形势将更加严峻、任务将更加艰巨,我们要树立全新的管理理念,全力维护医院“品牌”。我们即要保持高速的发展势头,又要为今后的可持续发展夯实根基。新时代、新医疗、新起点,新的任务在向我们召唤。阿旗医院全体同仁将在新的一年里,一如既往地为患者提供最精湛的医术、最优质的服务和最舒适的就诊环境,以此回报患者、回报社会!
我们坚信:在新的一年,通过全体员工的共同努力,医院一定能实现新的飞跃、新的辉煌。最后恭祝大家身体健康!合家幸福!万事如意!祝晚会圆满成功!谢谢!
医院年会护士长发言稿5值此辞旧迎新之际,我谨代表淇县人民医院全体职工向关心、支持医院建设发展的各级领导,社会各界人士和全县人民表示衷心的感谢!代表医院党总支向一年来兢兢业业、踏实工作、敬业爱岗、无私奉献的全院干部职工真诚地道一声,你们辛苦了!恭祝大家在新的一年里工作顺利,事业有成,身体健康,平安吉祥!
过去的一年,我院在县委、县政府和卫生主管部门的正确领导下坚持以病人为中心,以质量为核心的办院宗旨,努力为人民群众提供优质、规范、便捷、满意的医疗保健服务。
为了提高职工素质,开展了社会公德、职业道德、医德医风教育,职工政治面貌和思想面貌焕然一新;为了提高服务质量,相继开展了创建医疗优质高效百姓放心医院、规范化优质服务、礼仪服务、创建文明窗口等活动,使综合服务能力明显增强;为了有效减轻病人负担,先后两次降低医疗费用,调低服务价格,药品顺价销售,全年让利多万元,为群众办了实事和好事,得到群众称赞;为了提高医疗水平,加强了学科建设和多学科联合,成为国家中毒控制中心指定的科研基地,成为北京宣武医院、郑州大学一附院目前在豫北唯一的协作医院。通过传帮带建立起一支学科门类齐全、年龄结构层次合理的人才梯队,促进了医疗工作的发展。胸外科、妇科分别开展介入治疗赶超先进水平,心脑血管病专科开展微创术治疗早期脑出血、脑梗塞收到显著效果,检验科开展微量元素和糖尿病的监测等,均填补了我县新技术、新项目空白,也充分显示了我院医疗、护理的整体水平和综合实力,并以此带动了其它学科的发展;为了夯实基础、增添后劲,今年先后投资多万元增添万元以上设备台件,更新救护车部,对门诊楼、老病房楼大面积改造和整修,为医院注入生机与活力。年医院各项工作均取得较好成绩,实现了两个文明建设齐头并进,社会效益和经济效益同步增长。各项目标任务圆满完成,输供血工作受到省卫生厅表彰,全国百姓放心医院顺利复评验收,得到了各级领导的肯定和群众的认可。
20xx年,我院又将掀开新的一页,展开新的画卷,改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措的四新要求,在新的一年里,我们把各项工作落到实处,与时俱进,开拓进取,以改革与发展为主题,以创建绿色医院为契机,进一步促进体制、机制的创新,全面推进一流技术、一流服务、一流医院管理,树立崭新医院形象,为促进淇县经济发展和全面建设小康社会贡献力量。
回顾过去,展望未来,我们充满希望,充满信心,充满豪情。让我们在县委、县政府的正确领导下,在县卫生局的直接指导下,立足本职,把握重点,为圆满完成20xx年各项工作任务,为开创淇县卫生事业新局面,为我院铸造新的辉煌,为淇县人民群众的健康幸福而努力奋斗!
;出现胸痛,是由多种疾病的可能,并不代表得了肺癌,需要结合疼痛特点以及相关检查判断是何种疾病,实际上,大部分的胸痛并不是肺癌。
很多人都有胸痛的情况,在我们的胸部,主要的器官和组织包括有肺、心脏、大血管、肋骨、胸椎等。而引起胸痛的原因,常常是某些器官出现了问题导致的。今天我们就来聊一聊,比较常见的导致胸痛的原因。
一、肺部疾病。很多肺部疾病都可能引起患者不同程度的胸痛。
1、肺癌。对于肺癌,相信大家都非常的熟悉,它是我国发病率和死亡率第一的肿瘤,很多人胸痛,首先想到的就是肺癌;虽然我在文章开头讲了大部分胸痛并不是肺癌,但是肺癌是可以导致胸痛的。早期肺癌一般都不会有什么症状,但是中晚期肺癌,是会出现各种症状的, 其中就包括胸痛,而它的胸痛特点常常为钝痛或者隐痛,常常没有明显的位置,在深呼吸、咳嗽或者大笑的时候加重。同时,中晚期肺癌往往还会出现除了胸痛以外的其他症状,如咯血、咳嗽、气短等,一般不会仅仅单独表现为胸痛。
而如果出现了上述症状,怀疑可能是肺癌,建议及时到医院筛查是否存在肺癌的可能,而筛查肺癌最好的方法是胸部CT检查。胸部CT检查可以发现小到5mm以内的早期微小肺癌,是诊断和筛查肺癌最好的方法。而对于CT怀疑可能是肺癌,但不太确定的病灶,还可以做纤维支气管镜,CT引导下穿刺等检查明确诊断。
一旦确诊为肺癌,能够手术治疗的一定要及时进行手术切除治疗,而对于不能够手术切除治疗的,可以选择化疗、靶向治疗等其他治疗方法。
2、肺部感染性病变。除了肺癌,一些肺部感染性病变同样可能导致胸痛,比如肺脓肿;当脓肿的炎症累积壁层胸膜的时候,可以引起胸痛;而它的疼痛特点常常为持续性疼痛,而除了疼痛之外,肺脓肿还会有寒战、高热、咳嗽、咳痰等症状。
而对于肺脓肿及其他肺部感染性病变,最好的检查方法仍然是肺部CT检查。同时结合实验室查血检查,常常可以明确诊断。
在明确诊断之后,肺部感染性病变的主要治疗方法为药物治疗,如抗感染、抗真菌、抗结核等治疗,一般不需要进行手术治疗。
二、心脏疾病。很多心脏疾病同样会导致胸痛症状的出现。
1、冠心病。冠心病相信大家都非常的熟悉,而冠心病最为常见的症状就是胸痛或者胸闷。它常常出现在剧烈活动、情绪激动、饱餐之后,常位于左前胸或者是胸骨的后方,有压榨感、挤压感、烧灼感或者闷痛。通常会在休息之后好转,发作时间一般不超过5分钟,而如果持续不能缓解,则可能出现了更严重的心肌梗死。
如果出现了类似的上述症状,建议及时筛查是否存在冠心病的可能。筛查冠心病主要的方法包括查血(CRP)、冠状动脉CT造影检查、超声心动图以及冠状动脉造影检查。其中冠状动脉造影检查是诊断冠心病的金标准。
一旦确诊为冠心病,主要的治疗方法包括药物治疗、介入治疗和搭桥治疗,而具体采用何种治疗方法,需要根据具体病情,找专科医生制定具体的治疗方案。
2、心肌梗死。急性心肌梗死一般表现为严重的心绞痛症状,主要包括胸部压迫感,同时还常常伴有手臂、颈部或者肩背部的疼痛,疼痛可以是弥漫性的,难以指出疼痛的具体位置。而心肌梗死还有一个比较特征性的特点就是休息也无法缓解症状,硝酸甘油治疗无效。
对于急性心肌梗死,一般结合症状、心电图即可确诊。
而一旦确诊为急性心肌梗死,一般需要紧急进行介入治疗,否则很可能危及患者生命。
3、心脏其他疾病。心脏其他疾病如心力衰竭、先天性心脏病、后天性的瓣膜疾病等也可能出现不同程度的胸痛症状,但这些疾病导致胸痛的概率一般相对较低,疼痛特点也没有特异性;所以出现胸痛,也一般不考虑这类疾病。同时,这些疾病可以通过超声心动图等检查方法进行筛查;一旦确诊,同样需要及时治疗。
三、大血管疾病。1、胸主动脉瘤。胸主动脉瘤常常在压迫或者侵犯邻近器官的时候出现临床症状,而它主要的症状也是胸痛。胸痛特点常常为压迫性的持续性隐痛。而如果压迫了气管、支气管等,还可能出现刺激性的咳嗽,压迫了喉返神经,还可能引起声音嘶哑等。
如果怀疑胸主动脉瘤,建议可以选择胸部CT血管成像检查,它可以有效的判断主动脉及其他大血管的情况,从而做出准确的诊断。
对于胸主动脉瘤的治疗,一般建议及早手术为好,手术可以避免后续可能出现的并发症。
2、主动脉夹层。主动脉夹层是一种严重的危急重症,它的主要症状是胸、背或者延续至腹部的持续性、无法忍受的撕裂样或者刀割样疼痛。疼痛还可能导致虚脱、昏迷、失明、呼吸困难、双下肢麻木等。
主动脉夹层是危急重症,一般发病突然,症状重,需要及时送医院救治,主要的诊断方法包括查血以及CT血管成像,CT血管成像可以评估夹层的波及范围、严重程度,了解真假腔的具体情况等,是必不可少的辅助检查。
主动脉夹层病情一般是否凶险,一旦确诊,必须马上进行监护治疗,随后需要专科医生评估是否进行手术治疗。
四、肋骨或胸椎病变。1、肋骨或胸椎外伤。如外伤后出现肋骨或者胸椎骨折,常常也可能出现胸痛,这类胸痛一般持续存在,可以在深呼吸、咳嗽或者转动体位的时候加剧。当然,这一类胸痛常常都会有外伤史,所以一般结合病史可以进行初步筛查。
对于骨折的确诊,一般可以做X光片或者CT检查。CT检查一般能够发现比较细微的肋骨骨折,而对于部分隐匿性的椎体骨折,需要结合MRI检查。
骨折确诊后,一般需要根据具体病情选择保守治疗或者手术治疗。
2、肋骨或胸椎转移性骨肿瘤。转移性骨肿瘤同样可能导致胸痛,它的疼痛特点常常是由一阵阵的疼痛逐渐转变为持续、长时间的疼痛。同时,常常还会合并消瘦、乏力等其他肿瘤患者体征。
对于转移性骨肿瘤,可以行CT、MRI或者骨扫描等检查明确。
总结:引起胸痛的疾病非常的多,以上是对于常见的引起胸痛的疾病的介绍,在这里刘医生要提醒大家,对于胸痛,千万不要自己随意吃止疼药缓解疼痛,如果疼痛长期存在,建议及时到医院完善相关检查,排出相关疾病,进行针对性的治疗。
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